Nowy system punktowy: kto będzie mógł pracować na Wyspach?

Priti Patel uspokaja i twierdzi, że nowe przepisy nie oznaczają “końca polskiego budowlańca” na Wyspach, jeśli ma odpowiednie kwalifikacje. „Mogliby dostać pracę w firmach budowlanych, a nie na własny rachunek” – powiedziała w dniu dzisiejszym w wiadomościach BBC.

Jednocześnie został przedstawiony szczegółowy system punktowy (dostępny jest w języku angielskim tutaj).

Wykwalifikowani migranci – tacy jak naukowcy, naukowcy i inżynierowie, z minimalnym wynagrodzeniem w wysokości 25 600 funtów – będą potrzebowali 70 punktów, aby zakwalifikować się do wjazdu do Wielkiej Brytanii do pracy.

Może to składać się z:

Oferta pracy od zatwierdzonego sponsora – 20 punktów
Praca na odpowiednim poziomie umiejętności (poziom A lub wyższy) – 20 punktów
Mówi po angielsku w wymaganym standardzie – 10 punktów
Ma wynagrodzenie w wysokości 25 600 £ lub więcej – 20 punktów
Ma wynagrodzenie w wysokości 23 040 £ – 25 599 £ – 20 punktów
Ma minimalne wynagrodzenie w wysokości 20 480 £ – 0 punktów
Posiada pracę uznaną w zawodzie deficytowym – 20 punktów
Posiada doktorat z przedmiotu odpowiadającego ich zawodowi – 10 punktów
Posiada doktorat z naukowego STEM – nauki ścisłe, technologia, inżynieria i matematyka – stosownie do zawodu – 20 punktów.

Firmy mają zaledwie 10 miesięcy na przygotowanie się do nowego systemu, zanim wejdzie w życie 1 stycznia 2021 r.

Rząd podkreślił, że ok. 3,2 mln obywateli państw UE, którzy już przebywają w Wielkiej Brytanii, będzie mogło pozostać i dalej pracować pod warunkiem, że złożą wniosek o przyznanie statusu osoby osiedlonej lub tymczasowego statusu osoby osiedlonej. Pełne prawo dostępu do świadczeń nabędą wtedy, gdy zostanie im przyznane prawo do pobytu na czas nieokreślony, co zwykle następuje po 5 latach pobytu.

Nel Badowska

Zobacz również

Verified by MonsterInsights